Stilstaan bij veranderen

Verandermanagementbox deel 19

In deze aflevering wordt uitvoerig stilgestaan bij verandering, aan de hand van twee vragen: Wat is de invloed van de vierde dimensie Tijd? En wat is uw eigen zienswijze op veranderen? Want niet iedere zienswijze is namelijk een zijnswijze, dus een reële werkelijkheid. Tijdens de beantwoording van deze vragen worden verschillende stations aangedaan, waaronder de chaos- en complexiteitstheorie en de film The Matrix. Na beluistering weet u wat u kunt weten en wat u moet doen.

In de woorden van Ken Blanchard: 'Het geheim van succesvol management is er achter komen wat mensen van nature zullen doen en vervolgens bedenken hoe je de organisatie zo kunt inrichten dat je profijt trekt van dat natuurlijk gedrag. De verandering zit dus al in het gedrag besloten.' U weet dan dus dat verandering managen overbodig is en zelfs contraproductief.

Speelduur ± 70 minuten

Auteur(s): Jaap Peters; uitgever: MainPress; taal: NL; bindwijze: audio cd.

Rubriek: Verandermanagement; trefwoorden: Chaostheorie, Complexiteit, Slow management, Veranderen, Verandering, Verandermanagement, Weerstand tegen verandering

Nu direct bestellen: Stilstaan bij veranderen prijs: € 19.95

Meer boeken over Weerstand tegen Verandering

Actuele boeken over Weerstand tegen Verandering

Gedoe komt er toch
In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt.

Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden. Dat hoort bij het leven zelf. Het gebruikelijke woord voor de emotionele reactie op verlies is 'rouw'.

Veranderen met gezond verstand (E-book)
Wat doet u als manager als de directie zegt te willen veranderen maar er vervolgens niets gebeurt? Hoe zorgt u voor een snelle, succesvolle verandering waar iedereen achterstaat? In ieder geval niet door allerlei grote plannen te lanceren of dure consultants in huis te halen.

En toch! Veranderen in de praktijk
Veranderen gaat over leven. U leeft niet in de theorie, maar in de praktijk. De mooie verhalen die wij elkaar vertellen spreken aan omdat ze zo herkenbaar zijn.

Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden. Dat hoort bij het leven zelf. Het gebruikelijke woord voor de emotionele reactie op verlies is 'rouw'.