Navigatie
Startpagina
Joop Swieringa
Jacqueline Jansen
Verandermanagement
Bureaucratie
Organisatieverandering
Opleidingen
Weerstand tegen verandering
Blog Categorieën
Coaching opleiding (1)Blog Archief
2011 (1)
En toch! Veranderen in de praktijk
Veranderen gaat over leven. U leeft niet in de theorie, maar in de praktijk. De mooie verhalen die wij elkaar vertellen spreken aan omdat ze zo herkenbaar zijn. Elk verhaal, elke anekdote heeft een boodschap waar u iets mee kunt en zou moeten willen. Een goed doorleeft verhaal uit de praktijk inspireert. Dit boekje bevat niet het zoveelste theoretische concept, maar is een 'bullet-vrije' bundel van korte beschrijvingen over veranderingen van mens en organisatie in de praktijk. Want door het te doen krijgt u ervaring, niet door er over te theoretiseren.
Daarbij wekt elke verandering weerstand op en een houding van 'Ja, maar...'. En toch in goede tijden kan het beter en in tijden van crisis moet het beter. 'En Toch!', dat is de houding die nodig is om uit de impasse te komen. Getroffen door inspiratie, vertrouwend op eerder door anderen getreden paden, zal de toekomst er beter uitzien.
Auteur(s): Jack Burg, Vincent Willems, Karel Koet; uitgever: Van Gorcum; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.
Rubriek: Verandermanagement; trefwoorden: Veranderen, Verandermanagement, Weerstand tegen verandering
Nu direct bestellen: En toch! Veranderen in de praktijk prijs: € 16.95
Meer boeken over Weerstand tegen Verandering
Actuele boeken over Weerstand tegen Verandering
Gedoe komt er toch
In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt.
En toch! Veranderen in de praktijk
Veranderen gaat over leven. U leeft niet in de theorie, maar in de praktijk. De mooie verhalen die wij elkaar vertellen spreken aan omdat ze zo herkenbaar zijn.
Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden. Dat hoort bij het leven zelf. Het gebruikelijke woord voor de emotionele reactie op verlies is 'rouw'.
Veranderen met gezond verstand (E-book)
Wat doet u als manager als de directie zegt te willen veranderen maar er vervolgens niets gebeurt? Hoe zorgt u voor een snelle, succesvolle verandering waar iedereen achterstaat? In ieder geval niet door allerlei grote plannen te lanceren of dure consultants in huis te halen.
Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden. Dat hoort bij het leven zelf. Het gebruikelijke woord voor de emotionele reactie op verlies is 'rouw'.