Lerend organiseren

Als meer van hetzelfde niet helpt

In 1990 verscheen het boek 'Op weg naar een lerende organisatie', waarin Swieringa en Wierdsma een reflectie gaven op hun ervaringen als opleiders en adviseurs bij het Executive and Management Development Centre van de Universiteit Nijenrode. Het boek werd een bestseller. Ondernemers, directeuren, managers, adviseurs en opleiders kochten het in groten getale. 'Lerende organisatie' werd mede door dat boek een begrip. Al snel werd het op hogescholen en universiteiten als leerboek gebruikt in de latere fasen van de studie Bedrijfskunde.

Ruim tien jaar later hebben de auteurs de handen opnieuw ineengeslagen en het oorspronkelijke boek geheel herzien en uitgebreid met nieuwe inzichten en ervaringen op het gebied van organiseren, veranderen en managen. In een wereld die in toenemende mate wordt gekenmerkt door verandering en het belang van dienstverlening, wordt organiseren op basis van beheersing en control steeds problematischer. Daartegenover presenteren de auteurs in 'Lerend organiseren' een proces van organiseren, waarin het samen met elkaar en met de klanten leren centraal staat. Op welke wijze leren organisaties? Wat is nodig om patronen te doorbreken? Hoe ontwikkel je het 'andere' als 'meer van hetzelfde' niet helpt? Welke condities zijn nodig om te kunnen co-creëren?

De eerste editie van dit boek ontving de J.J.F. van den Bergh-prijs. In 1995 verscheen van Swieringa 'In plaats van reorganiseren', dat hij samen met Elmers schreef. Ook dit boek, een uitwerking van de metafoor 'reizen versus trekken', werd een bestseller. Wierdsma' s proefschrift 'Co-creatie van verandering', dat vier jaar later uitkwam, werd genomineerd voor de OOA-prijs.

Auteur(s): André Wierdsma, Joop Swieringa; uitgever: Noordhoff Uitgevers; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Kennismanagement, Lerende organisatie

Nu direct bestellen: Lerend organiseren prijs: € 46.50

Meer boeken van Joop Swieringa

Actuele boeken van Joop Swieringa

Bekentenissen van een organisatieadviseur
Organisatieadviseurs schrijven veel over hun vak. Over stappenplannen, werkwijzen, cases, tools en body of knowledge. Over de buitenkant dus, en bij voorkeur gebruiken zij daarbij veel Engels jargon.

De manager en zijn tweelingbroer
De tweelingbroer in 'De manager en zijn tweelingbroer' is de interim manager. Hij is een spiegel van de dagelijkse praktijk van managers. In moderne organisaties is de manager afhankelijk van veel partijen om gestelde doelen te realiseren.

Het bureaucratisch woordenboek
'Vang mij niet op mijn woorden.' Zoiets zegt u als u eens vrijuit, zonder u druk te maken over de precieze formulering, wilt vertellen wat u ervan vindt, hoe u het beleeft, wat u dwarszit.

In plaats van reorganiseren
Zowel in de profitsector als binnen non-profitorganisaties wordt meer gereorganiseerd dan ooit tevoren. Wie van zijn bedrijf echter een lerende organisatie wil maken, moet ophouden met reorganiseren, volgens de beide auteurs van dit onalledaagse boek.

Lerend organiseren
In 1990 verscheen het boek 'Op weg naar een lerende organisatie', waarin Swieringa en Wierdsma een reflectie gaven op hun ervaringen als opleiders en adviseurs bij het Executive and Management Development Centre van de Universiteit Nijenrode.