Navigatie

Startpagina
Joop Swieringa
Jacqueline Jansen
Verandermanagement
Bureaucratie
Organisatieverandering
Opleidingen
Weerstand tegen verandering

Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coaching opleiding (1)

Blog Archief

2011 (1)

Acties die coachen tot een succes maken

Voorbereiden op coachen in vijf stappen

Acties die coachen tot een succes maken Over coachingvaardigheden is reeds het nodige bekend en geschreven. Dit boek gaat over het stellen en realiseren van coachingsdoelen. Werken aan doelen die iemand daar brengen waar hij naartoe wil en die zijn vragen en problematiek oplossen, is geen vanzelfsprekendheid. Dat is ook veel weerbarstiger. Waar gaat het voor de betrokkene echt om? Wat inspireert hem? Coachen wordt dan gezien als een activiteit waarbij de gecoachte zelf achterhaalt wat hem bezieling geeft en mobiliseert. Wat kunt u doen als u zich voorbereidt op het coachen in de praktijk? Wat is er nodig en wat moet er gebeuren? En wat kunt u doen en heeft een gecoachte nodig om zijn vraag te beantwoorden en zijn problematiek op te lossen? Voor deze vragen wordt met dit boek een methode aangereikt. De lezer wordt uitgenodigd om te ervaren door welke acties hij of zij de gecoachte het beste kan ondersteunen. De methode bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Bezinnen op de context
2. Realiseren wat coachen is
3. Beslissen: doorgaan of niet doorgaan?
4. Bepalen van de coachingscoördinaten
5. Sparrend oefenen

Door met deze vijf stappen aan de slag te gaan leert de zich voorbereidende coach om stapsgewijs in de praktijk de gecoachte zodanig te helpen, dat hij zelf het antwoord krijgt op zijn wat-vraag en deze ook concreet aanpakt.

Auteur(s): Joop van den Beuken; uitgever: Uitgeverij Nelissen; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Coachen, Coaching

Nu direct bestellen: Acties die coachen tot een succes maken prijs: € 20.30



Meer boeken van Joop Swieringa

Actuele boeken van Joop Swieringa

Veranderen om te behouden
Organisaties hebben hoge verwachtingen van de interim-manager die zij hebben ingehuurd. Vaak komen zij bedrogen uit. Hoe komt het toch dat het bereiken van blijvende effecten van interim-management in organisaties zo moeilijk is?

Over interim-management bestaan veel vooroordelen die niet zelden gevoed worden door de houding van interimmers zelf.

Dynamiek en levensloop
Levenslopen van mensen vertonen meer variatie dan vroeger. De baan voor het leven lijkt zijn langste tijd te hebben gehad. Betaald werk is ook niet meer de enige bezigheid van mensen gedurende hun levensloop.

Materie als het symbool van onze geest
Joop Francke beoogt met dit boek te laten zien dat er geen daadwerkelijk verschil bestaat tussen geest en materie. Getracht wordt aan te tonen dat een logische benadering van de dingen om ons heen, ons uiteindelijk tot de slotsom brengt dat alles met alles is verbonden en dat geest en materie, als dynamische twee-eenheid, verschillende uitdrukkingen zijn van hetzelfde principe, namelijk uitdrukkingen van ons bewustzijn.

Toegepaste statistiek, Inductieve technieken, Werkboek
'Inductieve technieken' neemt de statistische toetsings- en schattingsprocedures onder de loep. Elke toets verloopt volgens hetzelfde stramien: toetsingssituatie, voorwaarden, hypothesen, toetsingsgrootheid, beslissingsregel, betrouwbaarheidsinterval, voorbeeld, SPSS en het voorbeeld.

De menselijke maat
'De menselijke maat' introduceert een nieuwe vorm in de literatuur over leiderschap: de managementbiografie. Topman Joop Janssen vertelt verhalen over wat hij in zijn lange loopbaan heeft meegemaakt.