Navigatie

Startpagina
Joop Swieringa
Jacqueline Jansen
Verandermanagement
Bureaucratie
Organisatieverandering
Opleidingen
Weerstand tegen verandering

Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coaching opleiding (1)

Blog Archief

2011 (1)

Management en het familiebedrijf

Ondernemerschap, paternalisme

Management en het familiebedrijf Ieder bedrijf heeft ondernemerschap nodig om te overleven. De kunst om nieuwe ideeën te genereren en uiteindelijk succesvol op de markt te brengen, draagt bij aan de continuïteit van het bedrijf. Maar ondernemerschap alleen zal niet genoeg zijn. Ook het zorgdragen voor de werknemers, klanten, leveranciers en aandeelhouders is essentieel. Een paternalistische houding (in de goede zin van het woord) creëert een beschermde, harmonieuze (werk)omgeving die belangrijk is voor succes. Ten slotte zal ook een managementperspectief noodzakelijk zijn voor langdurig succes. Ten slotte zal ook een managementperspectief noodzakelijk zijn voor langdurig succes. Management draagt bij aan het ordelijk laten verlopen van processen. Door het implementeren van structureel management is een organisatie in staat om ontwikkelingen te beheren en te beheersen. Waar nodig kan tussentijds worden ingegrepen.

De drie ideologieën ondernemerschap, paternalisme en management vormen het uitgangspunt van een drieluik over continuïteit in het familiebedrijf. De drie ideologieën zijn contrasterend. De schrijvers stellen dat alle drie evenwichtig in een familiebedrijf aanwezig dienen te zijn om de levensvatbaarheid van het familiebedrijf op de lange termijn te vergroten.

Ondernemers willen graag ondernemen. Zij zijn hierbij bereid om risico's te nemen. Uiteraard moeten zijn vooral blijven ondernemen. Zij kunnen echter wel leren om structuren in te bedden zodat de verschillende risico's in kaart worden gebracht en beheersbaar blijven. Zo versterken ondernemerschap en management elkaar.

Verschillende experts geven hun visie op bepaalde aspecten van management waaraan ondernemers nu al aandacht zouden moeten besteden.

Auteur(s): Roberto Flören, Stefan Jansen; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Familiebedrijven, Ondernemen

Nu direct bestellen: Management en het familiebedrijf prijs: € 36.00



Meer boeken van Jacqueline Jansen

Actuele boeken van Jacqueline Jansen

Juridische aspecten van mediation (E-book)
'Juridische aspecten van mediation' geeft antwoord op de meest voorkomende vragen die in theorie en praktijk kunnen rijzen over de juridische kanten van mediation.

Leren communiceren, Opdrachtenboek
'Leren communiceren' is een toonaangevend handboek op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie. Het geeft studenten en professionals concrete technieken en adviezen voor schrijven, mondeling presenteren, voeren van gesprekken en vergaderen.

De emotionele waarde van het familiebedrijf
Het belang van de emotionele waarde van het familiebedrijf mag niet worden onderschat. Een toenemend aantal mensen realiseert zich dat emoties een belangrijke rol spelen bij de verklaring van de kracht van familiebedrijven.

From Values to Action (Engels)
Het worden van een Value-Based leiders begint met zelfreflectie. In dit boek beschrijft Harry Kraemer dat het zakelijk milieu vandaag de dag Value-Based leiders vereist, in het nemen van de juiste beslsissingen om zo de beste en meest duurzame resultaten te leveren.

De advocaat in mediation
Mediation: ook als advocaat kun je er niet meer omheen. De rol van de advocaat bij mediation is een andere dan de gebruikelijke, en dat is wennen. Tegelijkertijd heeft de advocaat meer invloed dan hij doorgaans denkt, en kan hij die invloed aanwenden om de mediation voor zijn cliënt succesvol te laten verlopen.