Spelen met betekenis

Verhalen over succesvol vernieuwen bij de overheid

Veranderen bij de overheid is de kunst van het maken van verbindingen tussen mensen van vlees en bloed; ondernemende mensen die de maatschappelijke opgaven centraal stellen. 'Spelen met betekenis' is een boek van en met mensen die zich verbonden voelen met de publieke zaak en een goede overheid. Het beschrijft de successen, maar ook de feilen van initiatiefrijke overheidsdienaren. Het verhaalt van de veelkleurigheid en beweeglijkheid van overheidsorganisaties en rekent af met het beeld van saaie ambtenaren en naar binnen gekeerde overheidsbureaucratieën.

Het boek is te beschouwen als een geschiedenisboek. Het vertelt verhalen over vernieuwen bij de overheid gedurende de afgelopen twintig jaar. Aan bod komen onder andere:
- Hoe werkt veranderen bij complexe giganten als de Belastingdienst, het ministerie van Verkeer en Waterstaat of het ministerie van Economische Zaken?
- Hoe ontstaat en groeit productieve samenwerking rond regionale vraagstukken als bereikbaarheid, plattelandsvernieuwing en stedelijke ontwikkeling? Over de Stadsprovincie en daarna.
- Hoe handhaven gemeenten zich in sterk veranderende lokale omgevingen? Van Delft tot Stadskanaal.
- Wat bindt mensen aan de publieke zaak? Over ambtenaren en het spel der ficties.

Auteur(s): Ruud Voigt, Willem van Spijker; uitgever: Van Gorcum; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Non-profit; trefwoorden: Bureaucratie, Organisatievernieuwing, Overheid

Nu direct bestellen: Spelen met betekenis prijs: € 34.50

Meer boeken over Bureaucratie

Actuele boeken over Bureaucratie

Bob de manager
Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Zo begint een tragikomisch verhaal vol goede wil dat strandt in bureaucratie, terzijdes die uitbloeien tot schandalen, grote ambities die sneuvelen door ATV en wintersport en ijdelheid die uiteindelijk toch altijd weer ontmaskerd wordt.

Minimal Project Management
Sommige mensen en organisaties hebben een aangeboren hekel aan projectmatig werken. Dit zijn organisaties die elke dag aandacht willen geven aan veeleisende klanten, leerlingen, of patiënten.

Re-imagine! (pocketbook)
De businessbijbel voor iedereen die de concurrentie wil verslaan!

Ontdek hoe u bedrijfsregels kunt herschrijven met de meest invloedrijke managementgoeroe: Tom Peters.

Generatie A3
Organisatieveranderingen, administratieve lastenverlichting,'meer met minder' en het versterken van de betrokkenheid staan bij bestuurders, managers en controllers hoog op de agenda.

De ondergang van de bureaucratie en de opkomst van de intelligente onderneming
Grote bedrijven zijn bureaucratische bastions, waardoor ze even slagvaardig zijn als een dictatoriale staat in een vrije markt, aldus Gifford en Elizabeth Pinchot.