De dynamiek tussen lijn en staf

Over het kloppend hart van de organisatie

Bureaucratie is voor velen de wortel van alle kwaad. Niet voor niets bindt ieder kabinet opnieuw de strijd aan met bureaucratie en overbodige regelgeving. En ook in organisaties heerst een permanente drang tot vermindering van bureaucratie en regels, om zo de flexibiliteit en efficiency te vergroten. Verantwoordelijk voor die vermaledijde bureaucratie zijn de stafmedewerkers.

Zij maken al die hinderlijke regels, terwijl ze geen bijdrage leveren aan waar het eigenlijk om gaat: het primaire proces. Aan de andere kant neemt de staf in organisaties een centrale plek in. Daar wordt het beleid voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd. Oftewel, zonder staf geen organisatie.

In 'De dynamiek tussen lijn en staf' nemen Jaap Brandligt en Ineke Jacobs-Moonen rol en positie van stafmedewerkers onder de loep. Daarbij gaan ze in op vragen als:
- Hoe flexibel kunnen organisaties eigenlijk zijn?
- Waar komt de permanente vernieuwingsdrang in organisaties vandaan?
- En hoe erg is die bureaucratie eigenlijk?

Na een veelzijdige zoektocht trekken zij de conclusie dat de soep niet zo heet gegeten wordt. In grotere organisaties is een zekere mate van bureaucratie onvermijdelijk en zelfs functioneel. Stafmedewerkers leveren een onmisbare bijdrage aan de organisatie. Kortom, de staf zit niet in de knel.

Auteur(s): Jaap Brandligt, Ineke Jacobs-Moonen; uitgever: Van Gorcum; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Beleidsontwikkeling, Bureaucratie, Wetgeving

Nu direct bestellen: De dynamiek tussen lijn en staf prijs: € 19.00

Meer boeken over Bureaucratie

Actuele boeken over Bureaucratie

Generatie A3
Organisatieveranderingen, administratieve lastenverlichting,'meer met minder' en het versterken van de betrokkenheid staan bij bestuurders, managers en controllers hoog op de agenda.

Minimal Project Management
Sommige mensen en organisaties hebben een aangeboren hekel aan projectmatig werken. Dit zijn organisaties die elke dag aandacht willen geven aan veeleisende klanten, leerlingen, of patiënten.

Re-imagine! (pocketbook)
De businessbijbel voor iedereen die de concurrentie wil verslaan!

Ontdek hoe u bedrijfsregels kunt herschrijven met de meest invloedrijke managementgoeroe: Tom Peters.

De ondergang van de bureaucratie en de opkomst van de intelligente onderneming
Grote bedrijven zijn bureaucratische bastions, waardoor ze even slagvaardig zijn als een dictatoriale staat in een vrije markt, aldus Gifford en Elizabeth Pinchot.

Bob de manager
Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Zo begint een tragikomisch verhaal vol goede wil dat strandt in bureaucratie, terzijdes die uitbloeien tot schandalen, grote ambities die sneuvelen door ATV en wintersport en ijdelheid die uiteindelijk toch altijd weer ontmaskerd wordt.